Metodologia
Per garantire un adeguato accompagnamento, potenziamento e sviluppo delle competenze manageriali nella fase di cambiamento in atto, il progetto prevede
- per ciascun modulo/tema momenti di illustrazione di documenti e di trasmissione di indirizzi generali attraverso un coinvolgimento "on-line" dei partecipanti; ciò anche per razionalizzare le tempistiche di questa fase e di ridurre alcuni costi di trasferte/viaggi
- per ciascun modulo/tema momenti di un vero e proprio "laboratorio" e di lavoro comune "in presenza", indispensabile per realizzare un'attività condivisa fra i partecipanti, favorendo il coinvolgimento/confronto ed una maggiore conoscenza reciproca fra i componenti della famiglia professionale delle diverse Camere di commercio
- per ciascun modulo/tema una fase conclusiva, nuovamente "a distanza", per fornire feed-back dei lavori in laboratorio e permettere un confronto finale e considerazioni varie sul tema affrontato
- momenti di affiancamento, coaching ed assistenza a distanza per quelle Camere di commercio che avessero ulteriore bisogni di supporto nella loro fase realizzativa di formalizzazione delle nuove metodologie o nella predisposizione del contratto decentrato integrativo.