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Laboratorio 1 - La valutazione e la graduazione delle "posizioni organizzative" nelle Camere di commercio
Laboratorio 2 - Fra sviluppo organizzativo e CCNL, per un corretto approccio manageriale alle relazioni sindacali e al contratto decentrato integrativo
Laboratorio 3 - La valutazione della performance e delle competenze
Laboratorio 4 - Assetti organizzativi e profili di competenza